执纪律监督督真正,该商号须要党员干部带头抵制

by admin on 2019年8月9日

根据同煤集团狠刹“十种不良风气”各项规定,河津发电分公司出实招、求实效,向“十种不良风气”较真碰硬,干部员工工作作风明显转变。
学习精神实打实。该公司充分利用三会一课、工作例会、专题会等形式,大力宣传“十种不良风气”对企业发展、家庭幸福造成的影响和危害,引导干部员工从自身做起从思想上坚决抵制不良风气的侵蚀。
部署安排实打实。该公司制定了狠刹“十种不良风气”实施方案,明确了巡查方式、工作措施和具体要求,从强化“红线”意识、开展自查自纠、严格责任追究、强化监督举报等方面进行了部署,确保各项措施落到实处。
执纪监督实打实。该公司制定出台了《党员、干部和重要关键岗位人员问责管理办法》,明确查处违反“十种不良风气”的相关条款,将纪律和规矩体现在问责中。通过调阅账目、个别谈话、明察暗访等形式,不定期对干部值班、车辆管理、人员聚餐情况进行检查,用实实在在的监督形成有力震慑,营造了风清气正、干事创业的良好环境。(通讯员
王宏 责编 郝倩倩)

自集团公司狠刹“十种不良风气”专项整治行动开展以来,蒲洲热电公司纪委通过严密部署、制定措施、严格检查、郑重承诺、严厉考核等有效手段,促进了狠刹“十种不良风气”专项行动制度化、规范化、常态化。
严密部署。该公司根据集团公司及漳泽电力狠刹“十种不良风气”工作安排,组织召开深入落实狠刹“十种不良风气”工作专题会议,制定了专项行动实施方案,明确了工作方式、时间、内容以及相关要求,同时严明纪律规矩,从思想上坚决抵制“十种不良风气”,确保此项工作有序开展并取得实效。
制定措施。为了全面落实狠刹“十种不良风气”的工作要求,该公司结合实际情况制定了相应的工作措施,将责任落实到部门、个人,提出了“学习教育、宣传引导、摸排查找、汇总信息、严格考核”的工作要求,使专项治理工作有章可循,更具有可行性和持续性。
严格检查。为推动狠刹“十种不良风气”工作落地生根,该公司纪委联合党委工作部、办公室、审计办开展了多次专项整治行动。主要是紧盯节后以及“两会”重要时间节点,加强对“十种不良风气”的监督检查,确保公司干部员工的工作纪律和工作作风方面不出问题。
郑重承诺。该公司要求党员干部带头抵制“十种不良风气”,在廉洁自律、忠诚履职等方面发挥带头作用,并且适时组织全体党员干部签订承诺书,向公司全体职工公开承诺,带头落实中央八项规定精神,主动接受监督,以实际行动坚决抵制“十种不良风气”。
严厉考核。该公司党委结合集团公司党政一体化考核评分奖惩办法,进一步分解责任、落实到基层,按照集团公司狠刹“十种不良风气”一票否决制加大监督考核力度,严肃问责党政主要负责人。该公司党委、纪委持续正风肃纪,全面排查监督,在狠刹“十种不良风气”问题上坚定决心、常抓不懈、抓细抓长,确保企业风清气正,干部员工焕发新气象新作为。(通讯员
薛海蛟 责编 任晓娟)

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