美高梅4858官方网站目前全世界机器人的出货量保持着每年16%的的增幅,首先是机器人不会出情绪问题

by admin on 2019年7月6日

不知不觉间,机器人与人工智能取代人类工作的讨论越来越多,而事实上也的确如此。相比于人工,机器人能够被更好的规范管理,业务繁忙时也可以24小时不停的工作。不过目前的机器人的造价还是相对较高的,所以使用人工的成本在大多数时候还是相对较低。并且目前机器人的技术不够完善,加之所谓的人工智能并不智能,反而有点“智障”的意味,所以目前由机器人来完全代替人工是不现实的。但是!如今科技的发展速度我们是有目共睹的,机器替代人工的时代的到来,这个时间有多快我都不会惊讶。

世界的发展瞬息万变,我们指不定什么时候就会失业。现在来看,技术性越低,重复性越高的工作越容易被机器人所取代,因为机器人能够做到的事情是越来越多。

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不久前,鸿海集团董事长郭台铭宣布:未来5年内将由80%的机器人替代人工。我们都知道,富士康作为全球知名的代工厂,底下员工接近百万。有些问题正是因为基数大了才会爆发出来。从几年前的员工跳楼再到今年被曝非法雇佣,富士康“血汗工厂”的标签久久没能扯下。所以,由机器人代替人工可谓是目前最好的做法。首先是机器人不会出情绪问题,只存在机械故障;其次是机器人不是人,就算是24小时不停运作也不会被骂“血汗工厂”。这样就能从金钱与道义上获得两全。

前不久,中国劳工观察发布了一篇长达94页的报告,报告中指出了湖南衡阳的一家富士康代工厂实则是一家“血汗工厂”。这家工厂非法雇佣了多达8000名的员工,这些员工不仅工资低廉,而且加班时间远远超过国家的规定时间。据悉,这家富士康工厂主要为亚马逊代工电子产品。事件发生后,亚马逊官方进行了公开道歉,而富士康被骂为“血汗工厂”的声音也越来越大。

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无独有偶,郭台铭宣布的是80%机器人替代人工,京东刘强东就更厉害了,直接宣布的是未来将由100%的机器人替代人工。一旦京东实现了这个目标,不知又有多少快递小哥要下岗了。很多网友看到这个消息吐槽道:他们不是你的兄弟嘛,怎么忍心让他们滚回家呢。也有网友评论道:昨天陪你艰难创业,今天留你独享荣华。这可真是“世态炎凉”啊。

比起富士康的“血汗工厂”事件。几天前,鸿海集团董事产郭台铭在股东大会上的发言显得更为残酷。郭台铭表示,为了避免披上“血汗工厂”的骂名,由机器人替代人工将会是最佳的解决方案。鸿海集团预计将在未来5年内,将集团80%的员工替换成机器人,如果不能达到目标,那就将这个期限延长至10年。无论是5年还是10年,又有一大批人下岗失业看起来是避免不了的了。

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其实刘强东的发言并不是空穴来风,京东在机器人上的探索从2015年的年末就已经开始了。近日,京东的送货机器人也现身北京街头,这些机器人一次能够投递大概30件货物,能够自动规避行人与车辆,能够识别红绿灯,能够自主穿梭于各个街道,能够对客户进行人脸识别并派送快递。除了地面的机器人之外,京东的送货无人机在过去很长一段时间频频出现在人们的眼球。不论人们愿不愿意相信,未来的到来就是这么迅速。

机器人与人工智能时代,全球范围内的失业潮正在悄悄袭来,各行各业都有被其颠覆的可能。暂不谈那些机械性的简单工作,就连以往被认为不可能失业的文字工作者都面临着威胁。如今,一些简单的消息完全能够由人工智能自主采集信息并编辑发布,无论是速度还是准确度都与人工相差无几,有时人工智能甚至能够做的更好。

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全球失业潮的来袭,谁也不能肯定你会不会是下一个下岗者。我们能做的只有不断提高自身的综合实力,与时俱进,不敢落后。

每一次的技术革命,社会的生产力都会产生突破式的进步。目前全世界机器人的出货量保持着每年16%的的增幅,并且这个增幅还在不断加大。如果按照这个数字进行预测,未来2030年,全世界将会有8亿人的工作被机器人所取代。同时,目前全世界很多国家都面临着人口老龄化的问题,用机器人来替代人口,可能也是用以应对社会劳动力减少的一项措施。

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不论你现在能不能接受,世界上很多大型公司已经采取了产业自动化的发展战略。前几天,京东的送货机器人现身北京,一次可以运送约30件快递。在人们感到新奇的同时也应该明白:这就是未来。

各位目前从事的是什么工作呢?你觉得你的工作会被机器人取代吗?欢迎给我们留言。

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